为了应对复杂严峻的就业形势，抢抓先机做好2023届毕业生就业工作，9月19日下午，二四六玄机文字图在崇真楼（南楼）A4030会议室召开了2023届就业动员大会，大会由学院党委书记晏伟主持，全体院领导、毕业生辅导员、毕业本科生、研究生参会。会议还邀请到了恒生电子股份有限公司人力资源部孟媛经理为同学们做招聘宣讲，从企业角度指导毕业生们更好的求职应聘。
院长胡新荣作动员讲话，她指出就业是民生工程、良心工程，也是学院发展的核心任务。为做好2023届毕业生就业工作，学院重点做了以下工作：一是强支撑。学院制定了全员参与就业帮扶工作实施方案，按专业、班级成立就业促进帮扶小组，帮助毕业生尽早就业、便利求职。二是拓渠道。落实访企拓岗促就业专项行动，与英特尔等行业知名企业建立校企合作机制，千方百计开拓市场化就业渠道。三是优指导。充分发挥毕业班辅导员、班主任作用，实时邀请企业人力资源顾问等，加强对毕业生的生涯规划教育和就业指导。四是重帮扶。建立健全就业帮扶机制，对因专业知识欠缺的同学，学院专门邀请合作企业开展专业培训，通过集训，提升就业能力，增强就业竞争力。
胡新荣强调就业是学院的要事，也是学生个人的大事。希望同学们：要正确认识自身的优势与劣势，与老师、家人积极沟通，认清形势，科学定位有目标。要树立正确的成才观、就业观和择业观，要注重行业、企业的发展远景，而不是只图一时利益；要理智选择，不要互相攀比，重要的是选择最适合自己的岗位。要主动出击,每年的九月至年底秋招是毕业生求职择业的黄金时期，同学们要抢抓就业机遇，努力实现早就业、就好业。要保持良好心态，积极参与就业竞争，以积极的心态备战每场招聘会，找工作也是一个发现不足、学习再提高的过程，要善于总结经验教训，改进不足，不断提高自己的就业竞争力。
晏伟总结指出，学院领导班子高度重视2023届毕业生们的就业情况。他寄语学院毕业生们要胸怀“大有可为”的使命感；保持“时不我待”的紧迫感；以“舍我其谁”的扎实行动来面对当前的就业形势。他指出促进毕业生就业，是教育系统的职责所在，也是我们情感所系。我们会坚定不移地做好毕业生就业工作，努力建成“学生得到成长、教师得到发展、学科深度融合、社会高度认可”的学院。最后祝愿同学们前程似锦、一帆风顺。
随后，恒生电子股份有限公司人力资源部孟媛经理为同学们介绍了公司的具体情况和详细的岗位需求信息，并从用人单位角度，结合工作岗位和职业提升，给同学进行了全面的分析和指导。
本次动员大会的召开，加强了我院2023届毕业生对目前就业形势的认识，有利于同学们转变就业观念，提高就业技能，尽早展开行动，以最佳的精神面貌来迎接求职过程中的挑战。